中國慶華寧夏消息（張全寶）為深入貫徹落實各級政府關于安全生產與春節節后復工復產的系列重要部署要求，錨定集團公司高質量發展航向，確保2026年各項工作開好局、起好步，2月24日上午，寧夏慶華集團召開安全例會暨春節節后收心會議。蒙寧事業部常務副總經理、寧夏慶華集團黨委書記、執行總經理李京原主持會議并作動員部署，集團公司領導班子，各部門、子公司負責人參加會議。
李京原指出，2026年是國家“十五五”開局之年，也是集團公司沖刺高質量發展的關鍵之年。春節節后復工復產階段既是安全生產的“敏感期”，更是全年工作的“黃金期”。此次會議既是一次統一思想、重整行裝的“收心會”，更是一次嚴明紀律、加壓奮進的“動員會”。全體干部職工必須以“起步即沖刺、開局即決戰”的奮斗姿態，迅速從“節日狀態”切換至“戰斗狀態”，堅決克服麻痹思想與松勁心態，以最高標準、最嚴要求筑牢安全生產防線，為集團公司高質量發展保駕護航。
在安全生產工作部署環節，會議深刻剖析了當前安全生產面臨的新形勢與新挑戰。李京原強調，安全是發展的前提，是效益的保障，更是企業的生命線。針對節后安全生產工作，他提出“三個務必”的剛性要求：務必思想上警鐘長鳴，各單位要立即組織召開安全生產暨節后收心會議，全覆蓋開展安全警示教育與崗位風險辨識，讓“時時放心不下”的責任感入腦入心；務必責任上壓緊壓實，嚴格落實全員安全生產責任制，將責任細化到崗、量化到人，構建“橫向到邊、縱向到底”的責任體系，堅決杜絕“管理真空”與“責任懸空”；務必行動上精準有力，各單位要立即組織開展覆蓋全廠區、全車間、全流程的“地毯式”隱患排查，對發現的問題實行“清單化管理、銷號式推進”，確保隱患及時整改消除。
圍繞“收心歸位、聚力實干”，李京原要求各級管理人員發揮“頭雁效應”，帶頭靠前指揮、狠抓落實，堅決破除“慵懶散”作風；全體員工要迅速收心、收神、收勁，做到“人到崗、心到崗、責到崗”，將過節喜悅轉化為工作熱情，把假期休整轉化為奮斗動能。會議明確，2026年是集團公司沖刺高質量發展的關鍵之年，在狠抓安全生產的同時，嚴守生態環保底線，以卓越管理效能推動集團公司在煤基清潔能源、循環經濟等核心領域實現新突破，為服務地方經濟社會發展貢獻慶華力量。
會上，集團公司安全環保部傳達了各級政府及蒙寧事業部關于春節節后復工復產工作部署要求。各子公司負責人分別匯報了春節期間安全生產運行情況及節后重點工作安排，并作表態發言，表示將嚴格遵循會議要求，立即行動、真抓實干，堅決守住安全底線，確保各生產裝置平穩高效運行。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。此次會議不僅為集團公司節后工作劃定了“硬杠杠”，更為全體員工指明了方向、注入了動力。寧夏慶華集團全體干部職工將以此次會議為新起點，凝心聚力、篤行實干，以堅如磐石的安全定力、時不我待的奮斗姿態，奮力譜寫2026年高質量發展的嶄新篇章！
